体育游戏app平台下野东说念主员需在30日内完成使命顶住-开云网页版app(官方)网站/网页版登录入口/手机版最新

中访网数据  拉卡拉支付股份有限公司(以下简称“拉卡拉”)近日发布《董事、高等不断东说念主员下野不断轨制》(以下简称“轨制”)，进一步表率公司董事及高管下野武艺，确保惩办结构雄厚性，治愈鞭策职权。该轨制自2025年8月起奏效，由董事会细致阐发与纠正。

轨制明确，董事及高管辞职需提交书面叙述，阐发辞职原因、后续任职情况及未践诺喜悦的保险轨范。董事辞职自公司收到奉告奏效，高管辞职自董事会收到叙述奏效，公司需在2个往返日内露馅接头信息。若董事辞职导致董事会东说念主数不及法定条目或审计委员会缺员，原董事需继续履职直至补选完成，公司应在60日内完成补选。

关于撤职情形，轨制限定，鞭策会可有计算撤职董事，董事会可撤职高管，无方正原理撤职需补偿。此外，下野东说念主员需在30日内完成使命顶住，包括文献、财务而已移交等，并由东说念主力资源部门归档。

轨制强调，下野董事及高管需继续践诺任员工夫公开喜悦，未完成事项需提交书面阐发及后续绸缪。公司董事会通告将按期核查喜悦践诺情况，并在财报中露馅紧要未践诺喜悦。

在股份不断方面，下野董事及高管6个月内不得转让所捏股份，每年转让比例不跨越25%，并需在下野后2个往返日内汇报个东说念主信息。轨制还条目下野东说念主员保守交易深邃，拒接运用原职务侵略公司规划，违者需承担补偿背负。

拉卡拉暗示体育游戏app平台，该轨制旨在强化公司惩办合规性，裁汰高管变动对规划的潜在影响，改日将凭证法律律例及公司规定动态搬动。